jaki w umowie powinno się zawrzeć okres wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 17 lipca 2023
Dzień dobry,
czy firma, zatrudniając mnie na umowę próbną na 3 miesiące musi sprecyzować, jaki jest okres wypowiedzenia, czy jest to kwestia ustalona odgórnie? Interesuje mnie, czy skoro niczego nie podpisałam, mogę, po złożeniu wypowiedzenia, odejść z pracy z dnia na dzień.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, termin wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny 3 miesięcy wynosi 2 tygodnie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli nic nie ma na ten temat w umowie to trzeba zerknąć w kodeks pracy - przy umowie na okres próbny zawartej na 3 miesiące okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. Adw. Elżbieta Walczak
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...