Dzień dobry, proszę dokładnie opisać sytuację, gdyż obecnie ciężko ustalić stan faktyczny. "mam tę umowę podaną w umowie", "pracodawca tłumaczył, że zmniejszył liczbę dni", co Pan przez to rozumie? Ile godzin Pan pracował i jakie wynagrodzenie otrzymał? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Dzień dobry. W mojej opinii w celu ustalenia przysługującego Pani wynagrodzenia, należy pomnożyć ilość przepracowanych przez Panią godzin i wysokość minimalnego wynagrodzenia. Wynik tak dokonanego obliczenia będzie stanowić wysokość wynagrodzenia jakie powinna Pani uzyskać. Ilość przepracowanych dni nie powinna mieć w tym wypadku znaczenia. W sytuacji gdyby była Pani zainteresowana współpracą z moją Kancelarią to zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, Marcin Kościuk.