Question

Pytanie z dnia 10 września 2018

Jestem na swiadczeniu rechabilitacyjnym od marca we wrzesniu dowiedzialam sie w ZUSie ze jestem zwolniona z pracy w czerwcu .Pytanie moje czy nie musialam nic podpisac a jezeli mi teraz da to moze byc z data czerwcowa czy wrzesniowa

rozwiązanie stosunku pracy, świadczenie rehabilitacyjne

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 11 września 2018 22:08

Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)

Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska

Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki

Email

Dzień dobry, oświadczenie woli zakładu pracy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia jest złożone pracownikowi z chwilą, gdy doszło do niego w taki sposób, że mógł się zapoznać z jego treścią, chociaż tego nie uczynił (Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 marca 1995 r. sygn. akt: I PRN 2/95). Jeśli jest Pani pewna, że nie dostała Pani od pracodawcy informacji o rozwiązaniu umowy (wystarczy np. dwukrotne awizowanie na poczcie), nie odmówiła jego przyjęcia, teoretycznie, takie oświadczenie mogłoby nie wywrzeć jeszcze skutków. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 września 2018 22:08 Zmodyfikowano dnia: 11 września 2018 22:08 Obejrzało: 331 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 10 września 2018

Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu