Jestem pielęgniarką zatrudnioną w szpitalu na et…

Pytanie z dnia 27 czerwca 2023

Jestem pielęgniarką zatrudnioną w szpitalu na etacie. W dniu dzisiejszym bez żadnego uprzedzenia na piśmie zostalysmy pozbawione 45% dodatku za pracę w soboty już od tego miesiąca (czerwca). Kadrowa odgórnie ( nie wiadomo od kogo) dostała takie słowne polecenie. Nikt nas o tym nie informował. Czy takie działanie jest zgodne z prawem? Pozdrawiam Justyna

potracenie z wynagrodzenia, wynagordzenie, pracownik szpitala

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.