Jestem prezesem sp. zoo, która zatudnia pracownika na um. na czas nieokreśl.Na zwoln.jest od 2 marca do 25 maja ( i ma ochotę być dłużej ) Na skutek pandemii Covid ograniczona została działalność sp, zmniejszony lokal z 70 m na 10 m, ustały obowiązki pracownika, który głównie generował przychody ze sprzedaży.
Jakie są możliwości rozwiązania umowy z pracownikiem ( data urodzenia 31.08.1964 r ) czyli 31.08 kończy 56 lat i zostają 4 lata do emerytury.
Czy w trakcie zwol.lek. można zwolnić i na jakich zasadach,jak czasowo biegnie okres wypow.,co z odprawą?dziękuję