Pytanie z dnia 21 maja 2017

Jestem programistą w umowie o pracę mam wpis o zakazie konkurencji, który brzmi:
"prowadzenie działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy lub świadczenie pracy w ramach stosunku pracy (bądź też na innej podstawie) na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy.
"
mam pytanie co mi można o czego nie, ponieważ nie jest to jednoznacznie opisane w umowie. Jak dokładnie rozumieć działalność konkurencyjną dla mojego pracodawcy?

Szanowny Panie, zakaz konkurencji polega na tym, że nie może Pan prowadzić własnej działalności gospodarczej , która zajmowałaby się tym samym co pracodawcy jak i pracować w takiej firmie na podstawie umowy o pracę lub innej cywilnoprawnej. Z poważaniem, Kamil Wasilewski adwokat

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 maja 2017 09:59 Zmodyfikowano dnia: 22 maja 2017 09:59 Obejrzało: 834 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Bez dokładnego poznania zakresu działalności Pańskiego pracodawcy trudno będzie jednoznacznie powiedzieć czego Panu nie wolno. Na pewno nie może Pan podejmować żadnej pracy w firmie o tożsamym profilu działalności. Chodzi tu oczywiście o faktycznie wykonywaną, a nie tą która jest wpisana w PKD.

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 maja 2017 10:26 Zmodyfikowano dnia: 24 maja 2017 10:26 Obejrzało: 826 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.