Pytanie z dnia 20 lutego 2023

Jestem samotna matka. Pracowalam w X teraz. Dzisiaj musialam zrezygnowac z pracy przez pracowniczke na tym samym stopniu co ja. Ze wzgledu na to ze wykonywalam swoje obowiazki a ciagle przez smsy wyzywala sie na mnie. Zostalam bez pracy i srodkow do zycia dla siebie i syna. Czy to podlega pod mobbing?

Dzień dobry, a konkretnie jak długo to trwało? Mobbing nie może być sytuacją jednorazową, wypadkową. Wypowiedziała Pani umowę z winy pracodawcy? Czy zgłaszała to Pani pracodawcy? Zgodnie z Kodeksem pracy, mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 lutego 2023 13:39 Zmodyfikowano dnia: 21 lutego 2023 13:39 Obejrzało: 111 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem