Pytanie z dnia 23 listopada 2015

Jestem w 15 tygodniu ciąży. Od samego początku czyli od 2 tygodnia ciąży jestem na zwolnieniu lekarskim i wczoraj dowiedziałam się że z dniem ostatniego listopada firma zawiesza swoją działalność i wszyscy zostają zwolnieni. Dodam że miałam umowe o prace na czas nieokreślony. Kompletnie nie wiem co powinnam zrobić. Czy podpisać wypowiedzenie? Czy będą należeć mi się pieniądze do dnia porodu? Czy będzie należał mi się macierzyński? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony kobiecie w ciąży możliwe jest w przypadku likwidacji zakładu lub ogłoszenia upadłości. Kobietę w ciąży można zwolnić dyscyplinarnie, ale tylko wtedy, gdy dopuści się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, popełni przestępstwo lub straci uprawnienia niezbędne do wykonywania zawodu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 listopada 2015 22:18 Obejrzało: 275 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.