Pytanie z dnia 05 kwietnia 2018

Jestem w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, ale przebywałem na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Mam dużo zaległego urlopu, pracodawca każe mi go wykorzystać. Ze zwolnienia wróciłbym do firmy tylko po to, żeby wykorzystać urlop - nie wróciłbym już do pracy jako takiej. Czy w tym przypadku powinienem uzyskać od lekarza medycyny pracy zaświadczenie o zdolności do pracy? Czy w przypadku, kiedy pozostaje tylko urlop nie trzeba uzyskiwać ponownie zdolności do pracy?

Nie trzeba uzyskiwać zaświadczenie o zdolności do pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 kwietnia 2018 18:32 Zmodyfikowano dnia: 7 kwietnia 2018 18:32 Obejrzało: 286 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.