Pytanie z dnia 24 października 2017

Jestem zatrudniona na pełny etat .Mam umowę brutto 1800zł i zakład pracy wyrównuje mi pensje do najniższej krajowej.Mam dodatek stażowy 9% ale tylko na kwitku płac ponieważ tym dodatkiem wyrównują mi pensje.Czy tak może być. Czy takie umowy mogą być? Czy dodatek stażowy nie powinien być dodatkowo przelewany do pensji

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.