Pytanie z dnia 24 stycznia 2018
Jestem zatrudniona na umowę o czas nieokreślony. Zajmuje się sprzedażą telefoniczną. Przełożony poinformował mnie że jeśli do danego dnia nie sprzedam produktu x to zostanę zwolniona. Sam przyznał że wie że to 'loteria' ale wynik musi być. Jako konsultanci jesteśmy zobowiązani do weryfikacji każdego rozmówcy pod kątem sprzedaży produktu x. Mamy wystawiane monitoringi i w każdym monitoringu mam informację że faktycznie weryfikuje, wywiązuje się że swoich obowiązków najlepiej jak to możliwe.Pytanie czy na takiej podstawie mogę zostać zwolniona.
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony musi podać powód tego zwolnienie, a osoba zwalniana ma prawo się od takiej decyzji odwołać.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...