Jestem zatrudniona na umowę o pracę i pracuję po…

Pytanie z dnia 09 kwietnia 2018

Jestem zatrudniona na umowę o pracę i pracuję pon-czw 8:00-16:30 (8,5h), a w piątki 8:00-14:00 (6h).

Jestem w ciąży i pracodawca oświadczył, że nie mogę pracować dłużej niż 8 godzin dziennie.

Czy muszę godzić się na zmianę czasu pracy na 8h dziennie, czyli pracę pon-pt 8:00-16:00? Czy pracodawca ma obowiązek "zwolnienia" mnie z pracy powyżej 8h/dziennie, a w piątki nadal mogę pracować tylko do 14:00 (tj. będę pracowała 2 godziny mniej każdego tygodnia z tym samym wynagrodzeniem)?

ciąża, ustalenie czasu pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.