Jestem zatrudniona na umowe zastepstwo. Mam aktualnie przedluzana umowe o miesiac (tak jak osoba ktora zastepuje przynosi zwolnienia). W sierpniu ta osoba rodzi i wtedy umowa zostanie przedluzona mi automatycznie na rok. Co w przypadku kiedy zajde w ciaze? Dajmy na to dowiem sie o ciazy w pazdzierniku i data porodu przypadnie jeszcze na okres w ktorym bylabym zatrudniona w tej pracy. Jakie swiadczenia beda mi przyslugiwaly i co sie stanie z umowa?