Pytanie z dnia 09 maja 2017

Jestem zatrudniona od półtorej roku na umowie zlecenie podpisywanej z miesiąca na miesiąc. Składkę chorobową dobrowolną opłacam od prawie roku. Właśnie zaszłam w ciążę i mam wątpliwości czy mój zleceniodawca nie będzie chciał się mnie pozbyć z tego powodu. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy przysługują mi jakieś prawa?

Dzień dobry, jeśli zachodzą podstawy dla ustalenia istnienia stosunku pracy, będzie Pani mogła wystąpić z pozwem do sądu (w takiej sytuacji najlepiej byłoby to zrobić w trakcie trwania umowy, która uległaby rozwiązaniu dopiero po upływie 3 miesięcy ciąży). Jeśli natomiast Pani umowa jest klasyczną umową zlecenia, takiego uprawnienia nie będzie Pani mieć, a zleceniodawca nie będzie zobowiązany zawierać z Panią kolejnych umów. Pozdrawiam, Adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 maja 2017 11:37 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2017 11:37 Obejrzało: 301 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.