Pytanie z dnia 03 marca 2020
Jestem zatrudniony na umowę na stałe 8/8 ze stawką godzinową plus ryczałt. Dodatkowo wypełniam kartę pracy. Pracodawca za stawkę godzinową przyjął 12zl. Dodatkowo z czasu wpisanego do karty pracy odejmuje godziny. Jak powinno być naliczane wynagrodzenie? Za 8 godzin pracy (czas pracy z umowy) plus kwota ryczałtu? Czy tak jak do tej pory wg uznania pracodawcy, który tak manipuluje liczba godzin i ryczałtem, że wypłata jest różna najniższej krajowej.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Przy umowie o pracę na cały etat nie można uzyskiwać wynagrodzenia poniżej najniższej krajowej. Radzę powiadomić Państwową Inspekcję Pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...