Pytanie z dnia 15 grudnia 2015
Jeżeli pracownicy w miejscu pracy utrudniają mi moją pracę poprzez notoryczne przekazywanie mi nieprawdziwych informacji (w ramach niezbędnej współpracy) to czy można z takim czymś walczyć za pomocą prawa? Jeśli tak, na jakie przepisy można się powołać zgłaszając sprawę dyrektorowi?
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
To są kwestie organizacyjne, a nie prawne. Pracodawca/przełożony powinien ten problem rozwiązać. Natomiast na złą wolę innych nic nie można poradzić.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...