Kara pieniężna dla pracownika za niestawienie się w pracy?

Pytanie z dnia 01 listopada 2022

Pracowałam na umowe zlecenie i nie przyszłam do pracy czy pracodawca może ukarać mnie karą pieniężna? Jeśli tak to jaką kwotą?
i czy sobota i niedziela jest obowiązkowa w pracy i czy może mnie za nie przyjście w te dni obciążyć?

Dzień dobry, aby odpowiedzieć na to pytanie konieczne jest zapoznanie się z treścią Pani umowy. Proszę o przesłanie jej skanu lub fotokopii. Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 listopada 2022 12:22 Zmodyfikowano dnia: 2 listopada 2022 12:22 Obejrzało: 152 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, dla udzielenia porady, niezbędne jest przeanalizowanie zawartej umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 listopada 2022 12:23 Zmodyfikowano dnia: 2 listopada 2022 12:23 Obejrzało: 152 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Bez analizy rzeczonej umowy zlecenia - nie sposób udzielić odpowiedzi na pytanie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, 601-225-208

Odpowiedź nr 3 z dnia 2 listopada 2022 12:59 Zmodyfikowano dnia: 2 listopada 2022 12:59 Obejrzało: 150 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.