Kara pieniężna dla pracownika. Zwolnienie z pracy.
Pytanie z dnia 02 grudnia 2022
Dzień dobry. Firma naliczyła mnie 200 euro kary za nie przyjście do pracy i zwalnia, w podpisanej umowie jako pod wykonawca firma nie mam nic załączonego o takich karach. 2. Przelew jaki dostałem dziś plus potwierdzenie wcześniejszych godz droga email wynika że nie dostałem 200 euro. Które mi się należą. Dwa tygodnie po zwolnieniu czyli wczoraj dostałem dokumenty do podpisania ż które sprawiaja ze mogą mnie obciążyć kosztami. To próba naciągnięcia bo już nie pracuje w tej firmie. Proszę o pomoc
Emilia Borek Adwokat (Od 2021)
Kancelaria Adwokacka adw. Emilia Borek
Widok 8/ V piętro, 00-023 Warszawa
Z powyższego opisu nie wynika czy kara była naruszeniem prawa czy nie. Prosimy o przesłanie umowy i kontakt z naszą kancelarią w celu udzielenia kompletenj porady prawnej. Pozdrawiam, adw. Emilia Borek
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, jakie jest Pana pytanie? Czy chciałby Pan odzyskać 200 euro, które się Panu należą? Jeśli tak to musi Pan wystosować stanowcze, pisemne stanowisko do tego podmiotu z żądaniem zwrotu tych środków. W takim piśmie powinny znaleźć się argumenty, które wyjaśnią powody Pana żądania. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...