Kara pieniężna dla pracownika. Zwolnienie z pracy.

Pytanie z dnia 02 grudnia 2022

Dzień dobry. Firma naliczyła mnie 200 euro kary za nie przyjście do pracy i zwalnia, w podpisanej umowie jako pod wykonawca firma nie mam nic załączonego o takich karach. 2. Przelew jaki dostałem dziś plus potwierdzenie wcześniejszych godz droga email wynika że nie dostałem 200 euro. Które mi się należą. Dwa tygodnie po zwolnieniu czyli wczoraj dostałem dokumenty do podpisania ż które sprawiaja ze mogą mnie obciążyć kosztami. To próba naciągnięcia bo już nie pracuje w tej firmie. Proszę o pomoc

Z powyższego opisu nie wynika czy kara była naruszeniem prawa czy nie. Prosimy o przesłanie umowy i kontakt z naszą kancelarią w celu udzielenia kompletenj porady prawnej. Pozdrawiam, adw. Emilia Borek

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 grudnia 2022 14:31 Zmodyfikowano dnia: 4 grudnia 2022 14:31 Obejrzało: 179 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jakie jest Pana pytanie? Czy chciałby Pan odzyskać 200 euro, które się Panu należą? Jeśli tak to musi Pan wystosować stanowcze, pisemne stanowisko do tego podmiotu z żądaniem zwrotu tych środków. W takim piśmie powinny znaleźć się argumenty, które wyjaśnią powody Pana żądania. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 grudnia 2022 23:41 Zmodyfikowano dnia: 4 grudnia 2022 23:41 Obejrzało: 178 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.