Kara porządkowa w postaci nagany dla pracownika.

Pytanie z dnia 24 października 2023

Witam. Dostałem dziś w pracy karę porządkową kara nagany za
1) brak odpowiedzi na polecenie Dyrektora ZTPO (odejście bez słowa po wysłuchaniu polecenia) oraz 2)samowolnym opuszczeniem stanowiska pracy i pozostawieniu go bez obsady
Dokładnie chodzi mi o to iż nakazano zostać mi na nadgodziny czyli od godziny 6 rano do 14 mam swój ustalony czas pracy, przełożony nakazał mi zostać w pracy do godziny 19 gdyż nie było obsady na ten dzień. Mam dwoje dzieci do lat 8 jedno 6 lat, drugie 13 miesięcy czy przełożony mógł mi dać taką naganę czy mogę się od niej odwołać?

kara porządkowa, kara nagany

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.