kara umowna,zapis umowy o pracę

Pytanie z dnia 27 lipca 2019

Dzień dobry,
Podpisałam umowę przedwstępną z pracodawcą, gdzie zawarte jest, iż :" strony postanawiają, że w razie uchyleniasie od zawarcia umowy, strona uchylająca zapłaci drugiej stronie karę umowną w wysokości 3 miesięcznego wynagrodzenia zasadnicznego ustalonego" Niestety życie prywatne zmusza mnie do rezygnacji z owej pracy. Czy jestem zmuszona zapłacić karę ? Z góry dziękuje

Nie mam dobrych wiadomości. Co do zasady zastrzeżenie w przedwstępnej umowie o pracę jest dopuszczalne. Należy mieć na uwadze to by pracodawca nie uczynił ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie bowiem nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony. Należy ocenić czy zastrzeżona kara umowna nie jest nadmiernie wysoka. By to jednak uczynić konieczne byłoby zapoznanie się z jej treścią.

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 lipca 2019 19:36 Zmodyfikowano dnia: 29 lipca 2019 19:36 Obejrzało: 333 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.