kary zastosowane w umowie zlecenia,

Pytanie z dnia 02 grudnia 2018

Czy zleceniodawca ma prawo przy podpisaniu ze zleceniobiorcą umowy zlecenie z zawartym okresem wypowiedzenia 2 tygodni oraz załącznikiem o obowiązujących między nimi karach umownych, do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym bez udostępnienia możliwości zakończenia trwającej zmiany (i zapłacenie za nią) oraz bez możliwości skorzystania z przysługującego pracownikowi okresu wypowiedzenia 2 tygodniowego - zniszczyć oba egzemplarze umowy zlecenia (pracownika i pracodawcy) zawartej między nimi i nie ponieść z tego tytułu żadnych konsekwencji prawnych? Czy w takiej sytuacji, zleceniobiorca ma jakiekolwiek prawo do odszkodowania, zadośćuczynienia, pomocy finansowej ze strony zleceniodawcy?

Dzień dobry, w przypadku niewykonania bądź niewłaściwego wykonania umowy, strona, która z tego tytułu poniosła szkode, może domagac się jej naprawienia. Tym samym, możliwe jest zgłoszenie żądania odszkodowawczego za szkodę poniesioną w związku z rozwiązaniem umowy bez zachowania terminów wypowiedzenia. Szkodą w mojej ocenie będzie wynagrodzenie za 2 tygodnie okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 grudnia 2018 12:22 Zmodyfikowano dnia: 3 grudnia 2018 12:22 Obejrzało: 348 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.