Kiedy od podpisania umowy o pracę mogę pójść na urlop macierzyński.
Pytanie z dnia 08 kwietnia
Dzień dobry, zastanawiam się czy mogę zostać zatrudniona na umowę o pracę i jeszcze w tym samym miesiącu pójść na urlop macierzyński?
Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z tym?
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Jeżeli wykonuje Pani pracę to może Pani być zatrudniona, jeśli pracodawca liczy się z tym, że zatrudnia kobietę w zaawansowanej ciąży, prawo tego nie zabrania, o ile lekarz medycyny pracy wyda orzeczenie o dopuszczeniu do pracy. Jeśli w trakcie tego miesiąca urodzi Pani dziecko to przysługuje Pani urlop macierzyński, zgodnie z prawem.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...