Kiedy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Pytanie z dnia 01 sierpnia 2023
Dzień dobry.
Pisze w takiej sprawie. Z ostatnim dniem lipca poprosilem mojego bylego juz pracodawce o mozliwosc wypowiedzenia mi umowy o prace za porozumieniem stron w trybie natychmiastowym. Pracodawca poszedl mi na reke i zgodzil sie. Moje pytanie brzmi : Czy pracodawca musi wyplacic mi ekwiwalent za nie wykorzystany urlop ktory mialem zaplanowany od 14.08? Bardzo prosze o pomoc. I z gory dziekuje.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie wykorzystał Pan urlopu w naturze, pracodawca jest zobowiązany wypłacić ekwiwalent za urlop naliczony do dnia rozwiązania umowy o pracę. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, tak, jeśli stosunek pracy będzie zakończony wcześniej to w razie niewykorzystanego urlopu pracodawca musi wypłacić ekwiwalent. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...