Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Pytanie z dnia 24 lutego
Chodzi o stałe zatrudnienie w Niemczech, jeśli do końca marca nie wykorzystam urlopu za poprzedni rok z powodu choroby to czy urlop ten przepada, czy pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie za ten urlop w przypadku rozwiązywania umowy?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.