Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Pytanie z dnia 24 lutego

Chodzi o stałe zatrudnienie w Niemczech, jeśli do końca marca nie wykorzystam urlopu za poprzedni rok z powodu choroby to czy urlop ten przepada, czy pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie za ten urlop w przypadku rozwiązywania umowy?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.