Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę ze względu na chorobę pracownika
Pytanie z dnia 04 lutego 2020
Dzień dobry, czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę jeśli minął okres182 dni a zus odmówił zasiłku rehabilitacyjnego, jednak zostało złożone odwołanie do zus i czekam na termin ustalenia ponownej komisji? Wypowiedzenie przyszło po złożeniu odwołania.
umowa,
wypowiedzenie,
zus,
L4
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...