Kiedy pracodawca przy wypowiedzeniu umowy musi zapłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Pytanie z dnia 24 maja
Dzień dobry, złożyłam wypowiedzenie z pracy I do ko ca trwania wypowiedzenia będę przebywać na zwolnieniu lekarskim. Proszę o odpowiedź czy pracodawca również musi mi wypłacić ekwiwalent za nie wykorzystany urlop za bieżący rok? Mam też nadgodziny które nie są plate i czy w takim przypadku pracodawca za te nadgodziny musi mi zapłacić?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nie udzieli wolnego w naturze, będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...