Pytanie z dnia 08 listopada 2015
Kiedy pracodawca zamienia pracowników- daje pracownika 1 (o mniejszej pensji, referenta) na miejsce pracownika 2 (mającego większą pensję i stanowisko specjalisty, którego przenosi w inne miejsce pracy) to czy pracownik 1 mając ten sam zakres obowiązków, przy skróconym czasie pracy do 7 h dziennie) może ubiegać się o podwyższenie stawki, jaką miał poprzedni pracownik, łącznie ze zmianą nazwy stanowiska pracy? Poniewaz pracownik 1 musi wykonywać ten sam zakres obowiązków, mając 2x niższe stanowisko pracy i pracując której o godzinę każdego dnia? czyli ma mniej czasu na wszystko...
dr Sławomir Driczinski Doktor nauk prawnych (Od 1998)
Negocjator dr Sławomir Driczinski
Sikorskiego 4a/9, 72-600 Świnoujście
Witam, Pracodawca nie ma obowiązku prawnego podwyższenia tej pensji. Można próbować rozważać, czy przypadkiem nie jest to dyskryminacja.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
