Kiedy pracownik ma prawo odmówić wykonania polecenia. Przyjęcie stanowiska.

Witam, jestem wieloletnim pracownikiem jednostki samorzadowej na stanowisku inspektora d/s płac i ubezpieczen społecznych oraz mam zastępstwo za pracownika księgowości w razie jego nieobecności. Dyrektor chce bym została jego zastępcą i twierdzi, że jeśli jest to polecenie służbowe nie mogę takiej funkcji odmówić. W zakresie czynności mam wpisany pkt"wykonywanie innych poleceń wynikających z powierzonych zadań oraz regulaminu organizacyjnego". Obecny zakres czynności w chwili obecnej nie mieści się w 8 godzinach pracy. Proszę o poradę czy mogę zostać zmuszona do podpisania dokumentu stwierdzającego że jestem zastępcą Dyrektora w razie jego nieobecności.