Kiedy pracownik musi wykorzystać urlop wypoczynkowy.

Pytanie z dnia 08 stycznia

Mam umowę o pracę
Pracodawca nakazuje mi wykorzystać urlop wypoczynkowy w roku nabycia , do tego nakazuje zaplanowanie urlopu na żądanie wydaje się mi że jest to nie zgodne z prawem , czy mogę odmówić wykorzystania w danym roku i zaplanowania uż ?
Pracodawcą również nakazuje zplanowanie procentowe urlopu w roku i wykorzystanie go zgodnie z planem np. Do lutego 20% urlopu do czerwca kolejne 20% rlopu czy tak może robić ?
Czy są jakieś konkretne artykuły przepisów o urlopie którymi mogę się wpomóc u pracodawcy?

urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.