Kiedy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Pytanie z dnia 28 czerwca 2022

Witam, czy przysluguje mi ekwiwalent pieniezny za niewykorzystany urlop jesli rozwiązałam umowę za porozumieniem stron? Podpisałam wypowiedzenie, otrzymałam ostatnią pensje ale bez ekwiwalentu. W firmie nie ma Funduszu Świadczeń Socjalnych ale były wypłacane Świadczenia urlopowe przy okazji 14dniowego urlopu. Mam niewykorzystany urlop więc zakładam że nabyłam prawo do ekwiwalentu? Ile mam czasu zeby odezwać sie do pracodawcy zanim sprawa się przedawni? Pozdrawiam

Dzień dobry, przysługuje Pani ekwiwalent. Czy posiada Pani świadectwo pracy? Zachęcam do kontaktu, jeśli chce Pani uzyskać więcej szczegółów.

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 czerwca 2022 08:08 Zmodyfikowano dnia: 30 czerwca 2022 08:08 Obejrzało: 181 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, oczywiście - ma Pani prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Na dochodzenie tej kwoty od pracodawcy ma Pani trzy lata. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 czerwca 2022 14:28 Zmodyfikowano dnia: 30 czerwca 2022 14:28 Obejrzało: 180 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.