Kilka dni temu skończyła mi się umowa o pracę na okres próbny. Czekam nadal na nową od pracodawcy. Nowa umowa zostanie przedłużona zapewne na rok. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży - końcówka 2 miesiąca. Czy po otrzymaniu nowej umowy mogę powiedzieć pracodawcy że jestem w ciąży, czy muszę czekać do końca 3 miesiąca ciąży z taka informacją żeby mnie nie zwolnił? Jeśli muszę czekać do 3 miesiąca, to czy mogę iść na L4? Czy będzie mi się należał jakiś urlop macierzyński, wychowawczy (platny) skoro dziecko urodzi się w okresie trwania umowy? Co jeśli powiem o ciąży i pracodawca da mi wypowiedzenie przed 3 miesiącem ciąży? i jeszcze: wiele czytam o tym 3 miesiącu ciąży. Liczy się jego koniec czy początek, że wtedy kobieta jest chroniona?