konflikt z pracodawcą

Sprawa dotyczy sporu z pracodawcą.
Gdy byłem zatrudniony pracodawca stosował wobec mnie mobbing. Dodatkowo zamiast dać mi umowę na umówioną stawkę, dał mi umowę na stawkę minimalną a resztę (równicę) pod stołem. Na nic się zdały moje prośby o sprostowanie umowy.
Psychicznie nie wytrzymałem. Poszedłem na l4 które wystawił psychiatra.
Pracodawca nachodził mnie, napuszczał swoich znajomych którzy stali pod moim domem i "pilnowali"
Złożyłem wypowiedzenie w trybie natychmiastowym ze względu na zły wpływ pracodawcy na zdrowie pracownika.
Teraz toczy się rozprawa. Pracodawca wytoczył mi proces bo chce odzyskać pieniądze tj. kwotę którą musiał mi zapłacić kiedy byłem na chorobowym.
Niepokoi mnie również fakt i w składzie sędziowskim przewija się takie samo nazwisko jak powoda.
Proszę o radę jak dalej z tym postąpić.