Konsekwencje napisania negatywnej opinii o pracodawcy.
Pytanie z dnia 29 czerwca 2020
Witam. Czy jeśli napisałem na google negatywną opinie na temat lokalu w którym pracuje ponieważ chciałem zażartować na chwile i zmienić potem na pozytywną, czy pracodawca może mnie wyrzucić z pracy z dnia na dzień jeśli mam umowę o prace ?
Małgorzata Brezdeń Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Małgorzata Brezdeń
Mickiewicza 15, 27-600 Sandomierz
Dzień dobry, należałoby zapoznać się z konkretną treścią jaką Pan umieścił. Co do zasady przekroczenie granic dozwolonej krytyki może stanowić przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń.
Podziękowałeś prawnikowi
Bartosz Stasik Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Bartosz Stasik
Pszenna, 53-506 Wrocław
Z całą pewnością jest to podstawa do wypowiedzenia stosunku pracy, ale czy kwalifikuje się do tzw. zwolnienia dyscyplinarnego? To zależy od wielu okoliczności towarzyszących sprawie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
