kontrola PIPw zakładzie pracy,zmniejszone wynagrodzenie dla pracownika
Pytanie z dnia 08 maja 2019
Witam, pracuje w państwowej firmie, ostatnio w zakładzie była kontrola PIP gdzie zostały stwierdzone nieprawidłowości w moim czasie pracy, pracodawca nie wypłacał mi wynagrodzenia za pracę w soboty, niedziele i święta, gdzie ja fizycznie byłem w pracy. Inspektor PIP nakazał wypłatę za trzy lata w stecz i teraz moje pytanie czy mogę złożyć pozew cywilny o odszkodowanie za nie wypłacone nadgodziny za lata 2005 do 2015??
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, teoretycznie może Pan, ale pracodawca może podnieść zarzut przedawnienia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)
Kancelaria Adwokacka Magdalena Kosińska-Petecka
kolegialna 8, 09-400 Płock
Dzień dobry niestety nie, ponieważ to jest sprawa pracownicza a zgodnie z kodeksem pracy okres przedawnienia wynosi 3 lata i z tego względu PIP nakazał wypłacić za trzy lata wstecz.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...