Koroanwirus a wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 20 kwietnia 2020

Witam, przy wręczeniu wypowiedzenia umowy o prace, której powodem był koronawirus, kierownik poinformował mnie że nie mam już przychodzić do pracy. Wysłałem do niego emaila o pisemnej informacji na temat zwolnienia ze świadczenia pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia. Pisma takiego jednak nie otrzymałem. W jaki sposób mogę je wyegzekwować od pracodawcy? Obawiam się sytuacji, że nie zostanie mi wypłacona pensja jeśli w pracy się nie stawię po okresie wykorzystania urlopu.

Pozostaje droga sądowa w formie powództwa o zapłatę zaległego wynagrodzenia do sadu pracy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 kwietnia 2020 12:15 Zmodyfikowano dnia: 21 kwietnia 2020 12:15 Obejrzało: 134 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.