Koronawirua a porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy.

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat w sklepie, który należy do sieci i jest tymczasowo zamknięty. Pracodawca ogłosił iż w porozumieniu z przedstawicielami pracowników obniżył wymiar czasu pracy do 1/4 etatu, powołując się na art. 23 [1a] KP. Tym samym obniżając moje wynagrodzenie z dnia na dzień o 75%, bez mojej zgody. Czy ma do tego prawo? Czy mogę się jakoś bronić przed pozostawieniem mnie bez środków do życia?