Koronawirua a tracza antykryzysowa.

Pytanie z dnia 24 kwietnia 2020

Dzień dobry. Jestem pracownikiem firmy , w której zostało zawarte porozumienie z pracownikami o obniżeniu wymiaru czasu pracy o 20% w celu otrzymania pomocy z FGŚP do 30.09.2020 . W miesiącu lipcu odchodzę na emeryturę . Czy mój aktualny pracodawca może mieć jakiekolwiek ograniczenia ,nie leżące po jego stronie , przy powtórnym zatrudnieniu mnie .
Jaka wtedy mogłaby być umowa o pracę.
Za pomoc dziękuję .Pozdrawiam. Sławomir. K.

redukcja etatu, koronawirus, tarcza antykryzysowa

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.