Koronawirus a obniżenie wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 02 kwietnia 2020

Pracuje na umowę zlecenie, dostaje stawkę godzinową zgodnie z najniższą krajową. Dzisiaj dowiedziałam się ze w związku z epidemią wirusa firma wypłaci mi tylko za połowę przepracowanych godzin. Czy jest to zgodne z prawem?

Szanowna Pani / Szanowny Panie, zgodnie z nowymi przepisami dotyczącymi koronawirusa obniżenie wynagrodzenia o połowę w pewnych sytuacjach jest możliwe, jednak nie może być ono niższe niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Celem oceny całości sytuacji, konieczne jest więcej szczegółów. W razie pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 kwietnia 2020 20:25 Zmodyfikowano dnia: 5 kwietnia 2020 19:01 Obejrzało: 206 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie, takie działania nie są poprawne. Zleceniobiorca za przepracowane wszystkie godziny winien otrzymać wynagrodzenie według stawki umówionej.

Odpowiedź nr 2 z dnia 4 kwietnia 2020 12:35 Zmodyfikowano dnia: 4 kwietnia 2020 12:35 Obejrzało: 200 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.