Koronawirus a odpracowanie godzin za czas przestoju.
Pytanie z dnia 24 maja 2020
Czy mogę wymagać od pracowników odpracowania godzin, nie pracowały od 16.03 z powodu epidemi ale to była ich decyzja ponieważ się bały. Ponieważ od 1. 04 salony zostały odgórnie zamknięte to czy powinny to odpracować bo przychodzić mogły do pracy ale nie mogły przyjmować klientów.
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
W mojej ocenie nie ma takiej możliwości. Podejrzewam także, że żadnego porozumienia z pracownikami nie było zawartego. Kolejno w tej sytuacji pracownicy byli w stanie gotowości do podjęcia pracy, a w takiej sytuacji należało im się wynagrodzenie nominalne bądź postojowe jeśli takie zostało wprowadzone w firmie. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...