Koronawirus a ograniczenia.

Pytanie z dnia 29 marca 2020

Pracodawca wydał zarządzenie o obowiązkowym używaniu maseczek na terenie zakładu pracy pod rygorem zwolnienia z pracy z art. 52 kp. Nie interesuje go jednak jak pracownik ma zdobyć maseczkę, a sam tego nie zapewnia. Czy ma prawo wydać zarządzenie w takiej formie?

Witam. To co zrobił pracodawca jest niezgodne z przepisami prawa pracy. Po pierwsze, jeżeli wymaga od pracownika noszenia odzieży ochronnej, to musi ją zapewnić pracownikowi. Po drugie brak takiej maseczki nie jest podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego. Nie jest to ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Pozdrawiam Adw. Michał Brodecki

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 marca 2020 22:03 Zmodyfikowano dnia: 30 marca 2020 22:03 Obejrzało: 261 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.