Koronawirus a ograniczenia w handlu. Prawa pracownika.

Witam. Mam pytają odnośnie prawa pracy. Pracuje w handlu na stanowisku zastępca kierownika sklepy w sklepie przemysłowo-odzieżowym który znajduje się w galerii handlowej. Jak wiadomo na dzień dzisiejszy takie sklepy są zamknięte - COVID-19. Moja cała załoga - z polecenia kierownika wyższego stopnia - ma pracować w drugim sklepie, który pozostał otwarty - jest to sklep wolnostojący. Rozumiem to. Nie mamy pretensji. Jednak czy mogą odesłać nas na sklepy które znajdują się Ok 30-40 km od naszego miejsca zamieszkania ? Dodatkowo mamy 3 miesięczny okres rozliczeniowy ( teraz będzie to 11,12,01 ).. przez to ze jesteśmy sklepem zamkniętym nakazali aby każdy z pracowników pod koniec listopada miał 30 tzn niedogodnie. Czy jest to normalne ? Zbliżają się święta.. praca w handlu w tym okresie jest ciężka.. nakazali Nam wybrać do końca listopada wszystkie opieki, urlopy itp. Sklep otwarty jest 12h dla klienta. Ciagle zmieniają decyzje, każą zmieniać grafiki i to z dnia na dzień