Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 03 kwietnia 2020
Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony. Obecnie pracuje w jednej z większych firm na rynku abonamentowych stomatologicznych na stanowisku recepcja. W tej chwili przyjmujemy pacjentow jedynie awaryjnych z tego powodu pracodawca skrócił czas pracy do 6h zamiast 8
Dowiedziałam się że pracodawca będzie chciał nam narzucić odrobienie czasu pracy do 8h czyli w następnym miesiącu raz w tygodniu mieli byśmy pracować za darmo jeden 10h dyżur. Jeżeli się na to nie zgodzimy zagroził ze będzie nam ucinał pesje tak jak byśmy pracowali 6h.. Czy jest to zgodne z prawem?
Pozdrawiam,
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.