Koronawirus a praca.

Pytanie z dnia 05 kwietnia 2020

Mąż zatrudniony jest na umowę o pracę. W dn.31.03 poszedł na L4 do 15.04. W dn.1.04 pracodawca przeszedł na postojowe i obniżył wynagrodzenie do najniższej krajowej (bez wypowiedzenia warunków pracy-umowy). Rozumiem, że za 31.03. dostanie 80% z umowy a co od 1.04? Czy nadal będzie liczone wynagrodzenie od umowy czy już od postojowego? Czy przejście na postojowe wraz z obniżeniem wynagrodzenie nie powinno mieć formy pisemnej?

praca, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.