Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020
Witam , wszyscy w obecnej sytuacji jesteśmy w trudnej sytuacji . Mam pytanie związane z nią.
Wypowiedziałam umowę pracy z dniem 14 marca ta umowa zakończyła się. Czy pracodawca ma prawo nie wypłacić mi całego wynagrodzenia z powodu kwarantanny tj . Godziny pracy od 1do 14 marca , urlop oraz nadgodziny za okres luty ponieważ nadgodziny są wypłacane co 3 miesiące . Dziękuję pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca musi wypłacić całe należne wynagrodzenie. Co więcej, wszystkie składniki, które mógł ustalić w ostatnim dniu trwania umowy, już dawno powinien wypłacić. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Wszelkie wypłaty wynagrodzenia powinny zostać dokonane do dnia oznaczonego w umowie o pracę. W aktualnym stanie prawnym, w przeciwnym przypadku pracodawca dopuści się naruszenia przepisów prawa pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...