Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020
Z powodu Pandemii prywatne przedszkole do którego uczęszczał syn nie świadczy w ogóle funkcji opiekuńczych a tylko pośrednio wychowawcze.
Pomimo wielu prób nie udało nam się dojść do porozumienia z dyrekcją tegoż przedszkola.
Zostały nam narzucone warunki i ew. opcja odstąpienia od umowy. Termin został ustalony na 2 tygodnie.
Nie jest to w ogóle opisane w umowie (tylko standardowe 3-miesięczne wypowiedzenie).
Jaki termin byłby właściwy według kodeksu cywilnego?
Czy my ze swojej strony możemy taką umowę wypowiedzieć z art 495 K.C. i przy natychmiastowym terminie?
Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jest to problem, który dotyka wiele osób. Zachęcam do zapoznania się z artykułem na moim blogu: https://kancelariaulewicz.pl/aktualnosci/koronawirus-czy-musze-placic-czesne-za-zlobek-przedszkole-lub-szkole/ w którym szeroko odpowiedziałam co w tej sytuacji trzeba zrobić. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...