Koronawirus a praca.

Witam. Piszę w sprawie problemów z pracodawcą. Od 6 marca przebywam na zwolnieniu chorobowym. W dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że od 1 kwietnia pracodawca wprowadza wszystkim 1/2 etatu. Umowa kończy mi się na koniec kwietnia, nie zostanie przedłużona, ja pozostaje na zwolenieniu lekarskim. Czy w takiej sytuacji muszę godzić się na zmianę etatu z całego na 1/2? Czy pracodawca może zmienić warunki umowy z datą wcześniejszą? Czy jeżeli mam ciągłosc niezdolności to moje wynagrodzenie będzie liczone z starego etatu? Czy w przypadku wypłacenia mniejszej wypłaty bez podpisania przede mnie papierów mogę wymagać całości należnej sumy? Pracuje na umowie o pracę od lutego 2020 do końca kwietnia br. Z pracodawcą mam problemy od samego początku zatrudnienia, tj. Od grudnia (wtedy była podjęta praca w oparciu o umowę zlecenie). Bardzo proszę o pomoc i przepraszam za ilość zadanych pytań, jednakże chciałam jak najlepiej wykorzystać przysługujący mi limit.