Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 11 kwietnia 2020
Witam. Jestem zatrudniony w firmie, która świadczy usługi hotelarskie. W zeszłym miesiącu przepracowałem normalnie 14 dni, następnie poszedłem na urlop do końca miesiąca. Oczywiście w związku z obecną sytuacją nie świadczę pracy ze względu na obostrzenia ze strony Państwa. Jestem zatrudniony na pełny etat, umowa o pracę. Wynagrodzenie które otrzymałem za zeszły miesiąc wynosi mniej niż 50% tego co mam netto zapisane w umowie. Nie podpisywałem żadnego dokumentu odnośnie zaakceptowania obniżenia etatu/wynagrodzenia ani dokumentu o "postojowym". W takiej sytuacji przysługuje mi prawo do wynagrodzenia w jakiej wysokości?
Paweł Kowalski Radca prawny (Od 2014)
Paweł Kowalski Radca Prawny
A. Małkowskiego 30/1, 70-304 Szczecin
Tak, w takiej wysokości przysługuje pełne wynagrodzenie, chyba że pracodawca skorzystał z jakichś form pomocy w ramach tarczy antykryzysowej. Najlepiej dowiedzieć się bezpośrednio u pracodawcy, czemu wypłacił tylko część wynagrodzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Monika Woźniak-Goraus Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Woźniak-Goraus
Jana Pawła II 13/103, 44-100 Gliwice
Dzień dobry Istotne jest czy był to urlop wypoczynkowy czy też bezpłatny? Jeśli wypoczynkowy przysługiwałoby Panu 100% wynagrodzenia za marzec. Odnośnie zaś obniżenia etatu bądź wynagrodzenia pracodawca może zawrzeć porozumienia z przedstawicielami pracowników i wtedy nie jest potrzebna indywidualna zgoda pracownika/wypowiedzenie zmieniające. Natomiast nie będzie działało to wstecz, więc za marzec tak czy inaczej powinien Pan dostać wynagrodzenie jak co miesiąc, pod warunkiem że nie był to urlop bezpłatny. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...