Koronawirus a praca.

Pytanie z dnia 13 kwietnia 2020

Pracuję w biedronce na 1/2etatu jako kasjerka, roliczam się z godzin kwartalnie. Korzystam teraz z zasiłku opiekuńczego (koronawirus) opiekując się dzieckiem. Kierowniczka w tym m-cu wpisała mi mniej godzin niż powinna tzn.68 zamiast 84.....licząc że jak wrócę w maju, czerwcu to "dowali" mi godzin. To nie jest w porządku, nie moja wina że z dzieckiem mi nie ma kto zostać... a za pół etatu to i tak mam jeszcze 80%wyplaty..... Jest jakiś prawny argument by mogła mi kierowniczka wyrównać godziny pracy?

praca, wynagrodzenie, koraonawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.