Koronawirus a praca,

Witam. Problem jest taki ze od 15 marca nie chodze do pracy ( galeria handlowa ) pracodawca za miesiąc marzec wypłacił 100% wynagrodzenia na początku kwietnia dowiedziałam się że za kwiecień już będzie to 80% wynagrodzenia. Teraz kiedy mamy wracać do normalnego funkcjonowania sklepu pracodawca podaje informacje że zmniejszy nam etaty do końca czerwca a dodatkowo musimy odrobić godziny za które nam zapłacił w marcu i kwietniu A nie było nas w pracy wtedy. Czy jest to zgodne z prawem czy musimy odrabiać te godziny? Skoro to nie z naszej winy był zamknięty sklep. ? Czy muszę podpisać aneks do umowy na zmniejszenie etatu ? Pracuje tam 2 lata i 3 miesiące mam umowę na czas nieokreślony.