Koronawirus a praca,

Dzień dobry,

W związku z obecnym stanem epidemii mam pytanie odnośnie mojej pracy.

Pracuję na codzień jako opiekunka dziecięca w żłobku niepublicznym. W zwiazku z przepisem premiera, żłobki zostały zamknięte, jak wygląda to od strony mnie jako pracownika? Nie posiadam dzieci, więc nie obejmuje mnie zasiłek, póki co dyrekcja wysłała nas na urlop tegoroczny, jednak jeśli nic się nie zmieni to będę zmuszona wykorzystać cały urlop na obecny rok przez zaistniałą sytuację. Czy jest to jedyne wyjście?

W Internecie czytałam, iż powinniśmy być w gotowości do pracy lub pracować zdalnie, jako że pracuję w żłobku, praca zdalna jest niemożliwa. Co oznacza więc owa gotowość?
Czy pracodawca może zlecić np. sprzątanie placówki w tym czasie przez 8 godzin dziennie codziennie , aby godziny były odpracowane?

Proszę o pomoc i odpowiedź, którą będę mogła przedstawić pracodawcy jako dowód.

Pozdrawiam.